Советы экспертов: как правильно презентовать опыт работы (продолжение)

Продолжаем отвечать на самые часто задаваемые вопросы об оформлении поля «Опыт работы» при создании резюме
Советы экспертов: как правильно презентовать опыт работы (продолжение)

Мы продолжаем публиковать советы экспертов сервиса «Успешное резюме» Людмилы Авдониной и Елены Гребневой о том, как оформить поле «Опыт работы». На прошлой неделе мы писали о том, как рассказать о своих достижениях и причинах увольнения, и сегодня переходим к деталям оформления.

Советы экспертов: как правильно презентовать опыт работы (продолжение)

Для каждого рабочего места укажите пять-шесть пунктов задач и два-три достижения: это позволит работодателю составить представление о том, чем вы занимались и с какими результатами.

Расположите задачи в порядке значимости : сначала укажите основные (и наиболее подходящие для желаемой должности), а только потом — то, чем вы занимались время от времени.

Как можно точнее указывайте свою должность : если «руководитель направления» мало что говорит о вашей специализации, то «руководитель отдела обучения и развития персонала» описывает ее достаточно полно.

Если вы долго проработали на одном месте , построив карьеру с нуля, обязательно укажите это в резюме.

Знание иностранных языков — большое преимущество при поиске работы. Чтобы продемонстрировать его работодателям, составьте резюме на нескольких языках. Особенно это пригодится тем, кто ищет работу в иностранной компании.

Если вы работали в стартапе , расскажите, на каком этапе развития вы оставили проект. Чего удалось добиться за время вашей работы в проекте? Насколько стабильна компания сейчас? Этот опыт может оказаться важным для многих работодателей.

Советы экспертов: как правильно презентовать опыт работы (продолжение)

Сервис «Успешное резюме» — это оперативная консультация от экспертов по подбору персонала. За плечами каждого — более 50 000 оцененных резюме. Вы получаете квалифицированную помощь и рекомендации в течение 48 часов.

Читайте первую часть материала.