Размещение вакансий. Поиск и отбор кандидатов по должностям. Первоначальное обучение кандидатов. Участие в адаптации новых сотрудников. Проведение еженедельных тренингов для...
Опыт работы в продажах. Умение обучаться и обучать. Опыт по подбору персонала желательно, но не обязательно. Всему научим! Законченное образование.
Активный подбор персонала всех уровней. Размещение информации о вакансиях компании в СМИ и интернет-ресурсах, прямой поиск, хантинг.
Опыт подбора персонала. Знание и практический опыт использования инструментов активного поиска персонала. Опыт работы в продажах. Знание систем оценки персонала.
Разработка и внедрение кадровой политики на предприятии. Контроль соблюдения норм трудового законодательства на предприятии. Разработка и внедрение материальных и нематериальных...
Образование высшее профессиональное (предпочтительно - управление персоналом). Опыт работы в аналогичной позиции от 3-х лет на производстве. Знание кадрового документооборота...
Разработка принципов и методологии процесса управления карьерой, кадровый резерв и назначения. Управление кадровым резервом в рамках разработки и поддержания системы...
Знание трудового законодательства, содержащего нормы трудового права. Знание принципов и методологии процесса управления карьерой, кадровый резерв и назначения.
Управление кадровым документооборотом, учетом и администрированием. Контроль системы управления и организационного дизайна и штатной численности структурных подразделений: - работа в рамках...
Знание трудового законодательства, содержащего нормы трудового права. Знание трудового законодательства в области оплаты труда. Знание методов нормирования труда.
Организация эффективной и бесперебойной работы магазина. Координация и контроль работы персонала магазина. Организация обучения персонала. Формирование кадрового резерва.
Образование не ниже средне-специального (приветствуется специализация экономики, коммерции, товароведения, менеджмента). Опыт работы в руководящей должности от 1 года.
Ведение административно-хозяйственной деятельности розничной сети. Развитие сети, открытие новых киосков и магазинов. Взаимодействие с административными и контролирующими органами городов.
Образование высшее профессиональное. Опыт руководящей работы не менее 5 лет. Знание правил торговли.
Эффективно управлять деятельностью Офиса продаж. Организовывать работу линейного персонала и выполнять планы продаж. Обучать персонал. Взаимодействовать с клиентами.
Высшее образование (или неоконченное высшее/ среднее специальное). Успешный опыт работы на аналогичной должности от 6 месяцев. Развитые лидерские качества.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приема, перевода и увольнения работников. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в...
Образование высшее. Опыт работы от 2-х лет. Знание программ 8.3 ЗУП обязательно. Продвинутый пользователь ПК (Word, Excel, 1...
Проведение собеседований. Размещение информации о вакансиях на job ресурсах. Сбор информации. Проведение мониторингов. Отчетность для руководства.
Опыт работы желателен, знание ПК на уровне уверенного пользователя. Организованность, готовность работать в режиме многозадачности. Грамотная письменная и устная речь.
Выполнение плана товарооборота. Подбор и найм персонала. Минимизация издержек. Развитие представленности и эффективности. Организация административно-хозяйственной деятельности предприятия.
Образование высшее. Опыт управленческой работы в ритейле. Лидерские качества. Развитые аналитические способности. Высокая самоорганизация. Способность работы в режиме многозадачности.
расчет сдельной з/п, тарифных ставок, разработка штатного расписания, положения по оплате труда, проверка нарядов, анализ роста з/п по...
Образование высшее (экономическое). Опыт работы: от 3-х лет в аналогичной должности на производственном предприятии (опыт работы на мясоперерабатывающем предприятии...
Обучение руководящего звена магазинов и отделов розничной сети администрированию (управлению). Обучение персонала розничной сети технике продаж, ассортименту, речевому этикету.
Образование высшее, грамотная речь, умение доходчиво преподносить материал, опыт проведения тренингов для разных категорий специалистов, опыт разработки обучающих программ и...
Многие выпускники вузов, как и многие другие люди, считают, что работа в области тренингов и управления персоналом приносящая хороший заработок – это выдумка. Наш сайт поможет развеять этот миф! Наш каталог вакансий всегда полон интересных и прибыльных предложений работы сотен направлений. Здесь вы без труда сможете найти вакансии в области тренингов и управления персоналом любых специальностей: начиная с ассистента в отделе кадров, вплоть до руководителя отдела. Начните новую, яркую жизнь с новой должности!
