Организация работы бригад на участке. -Ведение табеля рабочего времени, графика МСГ. Журнала общих работ и т.д.. -Открытие и закрытие нарядов, на проведение огневых работ, на действующих нефте-газопроводах. Открытие внутренних нарядов. - Взаимодействие, со службой обустройства объекта, ТБ, пожарными и другими контролирующими организациями. - Организация по соблюдению норм, правил и инструкций промышленной безопасности и охраны труда;

Осуществление работы по обеспечению производственной деятельности материальными ресурсами и их рациональное использование. - Ведение документации (акты, счета, счета-фактуры, торг-12, лзк и др.)- Организация и контроль бесперебойного процесса приемки, учета, складирования, хранения, комплектации и отпуска МТР в соответствии с нормами и правилами хранения;- Контроль за количеством, качеством поступающих на склад материалов, оборудования.- Контроль за соблюдением сроков, правил хранения ТМЦ на складах.- Контроль за поступлением материалов, для выполнения графиков работ.- Обеспечение проведения своевременного входного контроля поступающих МТР;- Обеспечение рационального использования складских площадей;- Организация и контроль своевременной и полной передачи первичной документации в соответствии с требованиями бухгалтерского учета;- Организация проведения погрузо-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций промышленной безопасности и охраны труда;- Складской учет.- Подготовка и проведение инвентаризации на складах. Административно-хозяйственная деятельность.

•Обеспечение жизнедеятельности городка: •формирование заявок на гсм, зап. части, продукты и т. д. Материальная ответственность (склады, материалы, спецодежда и.т.д.). Опыт в различной административно - хозяйственной деятельности предприятия. •Ежемесячная сдача отчетов, актов списания, табель учета рабочего времени. Организация и контроль бесперебойной и продуктивной ежедневной работы подразделения КТП-2. •Соблюдение регламента по охране труда и безопасности. Подготовка документации (контроль за соблюдение сан норм. ТБ, пожарной безопасности). •Агент по снабжению. •Логистика. •Учет ГСМ. Замещение инженер по комплектации (приемка материалов от заказчика, контроль качества, складирование мат-в, отпуск материалов для работы предприятия).

Оптово – розничная продажа экологически чистых торфо - гуминовых удобрений по всей России. Поиск потенциальных клиентов, создание клиентской базы, систематическая работа с постоянными клиентами, проведение встреч и коммерческих переговоров на уровне первых лиц.

Разработка и производство современных строительных материалов. Оперативное изучение сферы деятельности компании, Подготовка в минимальные сроки, четко выполнять обязанности. Мобильность, работа в неурочное время. Результат продаж, командировки.

Филиал американской компании - продажа мебельных тканей, для изготовления мягкой мебели. Оптово – розничная продажа (мебельные ткани) Управление деятельностью филиала. Реализация и контроль направления развития компании в области продаж на территории Сибирского федерального округа и Казахстана. Открытие филиала с нуля. Стратегическое и оперативное планирование и управление деятельностью филиала, взаимодействие с контролирующими органами. Обеспечение выполнения договорных обязательств компании перед контрагентами. Формирование регулярной отчетности деятельности филиала. Непосредственное участие в подборе персонала. Ведение переговоров на уровне первых лиц. Организация и поддержание системы бюджетирования и контроля исполнения планов и бюджетов. Координация, организация и контроль деятельности по оптово-розничной торговле филиала, планирование продаж и ассортиментной политики по новым каналам сбыта. Ценообразование. Контроль исполнения. Разработка и внедрение предложений по оптимизации и увеличению эффективности бизнес процессов. Реализация, планирование и контроль направления развития компании в области продаж: •контроль дебиторской и кредиторской задолженности; •контроль за финансовыми и экономическими показателями деятельности; •контроль товарооборота.Разработка результативной системы поиска и привлечения новых клиентов, обеспечение поддержания и развития имеющейся клиентской базы. Посещение выставок. •Командировка по регионам. •Оптимизация и внедрение стандартов и технологий управления (маркетинг, продажи, закуп, транспорт, склад). Разработка результативной системы поиска и привлечения новых клиентов, обеспечение поддержания и развития имеющейся клиентской базы. Командировка по регионам. Посещение выставок. Достижения: Повысил эффективность работы планового отдела на 50% с мин. штатом работников; Увеличил объем продаж на 30%;

Оптово – розничная продажа в Сибирском Федеральном округе. Поиск потенциальных клиентов, создание клиентской базы, систематическая работа с постоянными клиентами, проведение встреч и коммерческих переговоров на уровне первых лиц. Заключение договоров, полное сопровождение сделок. Контроль состояния цен на рынке – мониторинг цен конкурирующих предприятий. Получение и отправка товара, оценка отгрузки и качества (работа с транспортными компаниями). Контроль документооборота, дебиторской и кредиторской задолженности, полное финансовое взаимоотношение. Замещение руководителя филиала и осуществление оперативного управления деятельностью отдела. Контроль выполнения запланированных количественных и качественных показателей работы филиала предприятия. Регулирование деятельности склада, учет поступления, реализации и отпуска товаров. Инвентаризация товарно-материальных ценностей на предприятии. Достижения: -Увеличение объема продаж сверх установленных норм на 50%; -Обеспечил расширение рынка сбыта за счет развития филиала в СФО, что способствовало увеличению прибыли компании на 30%; -Разработал тактику поиска клиентов, лидировал в конкурентной среде, выигрывал тендеры, что и привело к увеличению продаж в 2.5 раза.

.

Повышение деловой квалификации, аттестация и обучение специалистов, анализ деятельности работников. Работа с нормативно-правовой базой. Организация текущего и перспективного планирование деятельности образовательного учреждения; Кадровое администрирование педагогических работников; Организация условий для адаптации новых работников; Разработка планов, положений, методической и иной документации, необходимой для деятельности учреждения (план, анализ, публичный доклад, программа развития, воспитательная система, ведение табеля учета рабочего времени и т.д.); Исполнение обязанностей директора во время его отсутствия; Разработка проектов для участия в городских и всероссийских конкурсах; Организация и проведение мероприятий на территории учреждения; Достижения: Пройдено повышение квалификации в 2001г Экспертная оценка профессионального уровня: -Присвоена вторая квалификационная категория учителя истории 12.2000г.; -Присвоена первая квалификационная категория учителя истории 02.2003г.; -Присвоена первая квалификационная категория по должности заместитель директора школы, по учебно-воспитательной работы 02.2003г. Благодарность директора СОШ Алтайского края Советского района.

юридический, Юриспруденция

Исторический, учитель средней школы

Алтайский Региональный Центр Федерации Интернет Образования