Манжерок — это курорт премиум-класса в Республике Алтай, на берегу озера Манжерокское. Уникальное сочетание современных технологий, комфорта и экологичности. Впечатляющий масштабами комплекс, раскинувшийся на территории 2844 гектар!
Место работы: с. Манжерок, Республика Алтай.
Какие задачи необходимо решать:
-
Кадровое сопровождение в полном объёме;
-
Формирование отчетности в контролирующие органы;
-
Прием/проверка табеля учета рабочего времени от подразделений;
-
Разработка распорядительных документов.
Для решения этих задач важно:
-
Образование высшее или среднее специальное;
-
Релевантный опыт работы;
-
Опыт ведения табеля учета рабочего времени, в том числе по суммированному учету;
-
Знание 1С (ЗУП), Word/Excel;
-
Грамотная устная и письменная речь;
-
Готовность к работе в режиме многозадачности и работе с большим объёмом информации.
Вступив в нашу команду, ты получишь:
- Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
- Официальное трудоустройство;
- Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
- Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
- ДМС со стоматологией;
- Компенсацию расходов на переезд;
- Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
- Корпоративное питание;
- Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
- Занятия по горным лыжам и сноуборду;
- Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
- Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
- Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
- Профессиональное обучение;
- Возможность карьерного роста и развития.
- График работы 5/2.
Если ты тоже амбициозный, как мы, хочешь быть причастным к такому масштабному проекту — оставляй отклик!
-
Горный воздух и уникальная природа
-
Корпоративы на свежем воздухе
-
Проживание для иногородних
-
Программы развития талантов
-
Место силы современного туризма
-
Грандиозные планы развития