Ведение кадрового делопроизводства (прием/увольнение, отпуска, больничные, командировки).

Опыт работы с кадровым делопроизводством от 1 года. Знание трудового законодательства. Опыт работы в программах 1C:8,3 ЗУП.

Руководит работниками отдела кадров (в подчинении 10 человек). Возглавляет работу по комплектованию предприятия кадрами рабочих, служащих и специалистов требуемых профессий...

Успешный опыт работы в должности руководителя отдела кадров. Умение работать с большим объемом информации в условиях многозадачности (численность работников предприятия...

Обязанности: Ведение кадрового учета в полном объёме (составление трудовых договоров, дополнительных соглашений, прием, увольнение, отпуска и др.), в т.ч.

Высшее образование – бакалавриат или Среднее профессиональное образование – программы подготовки специалистов среднего звена. Дополнительное профессиональное образование по кадровому делопроизводству.