Менеджер по персоналу/HR BP

Обязанности:

• обеспечение HR процессов: кадровое делопроизводство, подбор, обучение, развитие, постановка целей на площадке (сегмент Птицеводство);

• обеспечение поддержки ключевых менеджеров в части организационных изменений и проблем с персоналом;

• управление затратами на персонал;

• формирование и поддержание позитивного HR бренда в рамках предприятия и на рынке трудовых ресурсов;

• лидирование социальных аудитов от ключевых клиентов;

• консультирование сотрудников по HR процессам;

• организация корпоративных мероприятий;

• взаимодействие с локальным профсоюзом.

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы в HR сфере от 3-х лет, предпочтительно на производстве;
• навыки управления бюджетом на персонал, знание процессов подбора, адаптации обучения, развития персонала, основы внутренних коммуникаций;
• знание трудового законодательства;
• инициативность, ориентация на коммерческий успех;
• знание английского языка на разговорном уровне (желательно).

Условия:

• официальное трудоустройство в крупную производственную компанию;
• заработная плата + дополнительное премирование (обсуждается на собеседовании);
• социальный пакет (ДМС, оплачиваемая корпоративная связь);
• релокационный пакет;
• возможности для вертикального и горизонтального роста в рамках компании.