Цель должности: выстроить коммерческие процессы,обеспечивающие прирост маржинального дохода компании.
Обязанности:
- Построение системы управления ассортиментом, развитие товарных категорий;
- Постоянный мониторинг ценовой политики Компании, ее оптимизация;
- Бизнес-планирование, формирование бюджета коммерческого блока и контроль его исполнения;
- Расширение и контроль коммерческих связей с поставщиками;
- выстраивание партнерских отношений;
- Организация системы контроля над оптимальным товарным запасом;
- Обеспечение заданного уровня оборачиваемости товаров;
- Выполнение плана продаж по эксклюзивным контрактам, предложение новых эксклюзивных контрактов с высокой доходностью;
- Развитие системы аналитики коммерческой деятельности;
- Организация командной работы коммерческого отдела Компании, мотивация и контроль работы сбытовых подразделений.
Требования: - Опыт работы в коммерческой деятельности продуктового ритейла обязателен.
- Высокоразвитые лидерские качества, активная жизненная позиция.
- Умение формировать команду, выстраивать эффективную систему мотивации сотрудников, отличные управленческие компетенции.
- Умение принимать коллективные решения, вовлекать людей в решение поставленных задач.
- Отличные навыки коммуникации, способность строить отношения с людьми.
- Успешный опыт ведения переговоров и организации переговорной кампании.
- Умение строить стратегические связи с партнерами видеть риски.
- Стратегическое и аналитическое мышление, умение работать в режиме многозадачности.
- Готовность принимать процедуры принятые в компании для работы с процессами.
- Навыки планирования и бюджетирования.
- Способность добиваться поставленных задач в короткие сроки и с минимальными затратами.
Условия: - Трудоустройство согласно ТК РФ;
- Заработная плата по договоренности;
- График работы:ненормированный;
- Компенсация сотовой связи.