Мы ждём тех кто готов увеличивать прибыль и долю B2B продаж компании и создавать платформу для развития бизнеса клиента через развитие целевых процессов и развитие компетенций команды отдела продаж кластера г. Тюмень
Чем предстоит заниматься:
- Формулировать стратегию управления продажами, исходя из стратегии компании и потребности клиента
- Определять оптимальную органиграмму команды кластера
- Внедрять новую культуру мышления в кластере. Коммуницировать и анимировать командам процесс трансформации (обучение\детальное сопровождение\донесение смысла\работа с убеждениями)
- Работать над обеспечением KPI по приросту клиентской базы, маржинальности сделок и проектных продаж
- Гарантировать выполнение стандартов продаж сотрудниками кластера, в соответствии с требованиями к роли
- Реализовывать задачи в рамках выполнения плана продаж кластера
- Анализировать эффективность процессов продаж. Искать и внедрять новые подходы и технологии в систему продаж
Наши ожидания от кандидата:
- Опыт управления команды отдела продаж B2B
- Навыки работы в условиях многозадачности
- Способность налаживать контакты с коллегами и партнерами
- Опыт ведения переговоров на любом уровне
- Опыт управления продажами B2B
- Умение строить и развивать процессы продаж, создавать и обогащать инструменты продаж
- Знание клиента и строительных материалов будет вашим преимуществом
Мы предлагаем:
- Интересную работа в крупной развивающейся компании
- Неограниченные возможности для роста и реализации своего потенциала в связи с динамичным развитием компании
- Конкурентная официальная заработная плата (по результатам собеседования)
- Развитая система премирования, справедливая оценка результатов вашей работы
- Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании. В базовый пакет для новых сотрудников входит добровольное медицинское страхование (включая стоматологию), компенсация питания, корпоративная форма, рабочий смартфон
- Корпоративное обучение
- График 5/2
